|  | 

Hobby

Gry integracyjne i tanie gry planszowe

Tanie gry planszowe i Gry integracyjne

Gra gdzie zasadą jest łamanie zasad

Od najmłodszych lat uczymy się przestrzegania zasad – w domu, w szkole itp. Najdrobniejsze oszukiwanie, zwłaszcza w grach, jest bardzo niemile widziane. Oczywiście ma to pewien cel społeczny zapobiegania anarchii i wyrabianiu uczciwości w dzieciach. Ale każdego czasem kusi iść na skróty…

Gry integracyjne mają stosunkowo najprostsze zasady. Jedną z nich jest Munchkin – zbieramy poziomy, ulepszenia do postaci i próbujemy pokonać wylosowane potwory za co dostajemy skarby i poziomy. Jedyne co nas ogranicza to limit kart na ręce i … czujne oko współgraczy. W instrukcji jest wprost napisane, że dopóki nie jesteś złapany możesz naginać i łamać zasady – liczenia punktów, uprawnień do wykorzystania kart (np. „tylko dla kobiet” grana przez mężczyznę), a nawet limitu kart na ręce. Rekordzista w finałach Mistrzostw Polski przekroczył limit prawie pięciokrotnie!

Oczywiście w realnym życiu reguły są po to, aby jest przestrzegać, co do tego nie ma wątpliwości. Muchkin to sposób, żeby czasem zabawić się bez presji i ulżyć Złej Stronie Mocy. Te i inne tanie gry planszowe znajdziesz w każdym większym mieście.

Ciekawe wpisy:

gry-integracyjne-i-tanie-gry-planszowe

ABOUT THE AUTHOR

Zobacz także

  • Strony nie dla dzieci

    Strony nie dla dzieci

    Jak wiadomo młode osoby w dzisiejszych czasach mają bardzo ułatwiony dostęp do komputera. A co za tym idzie także i do stron internetowych. Jednak nie zawsze jest to dobre rozwiązanie. Bowiem nie raz może okazać się, że nasze dziecko bez naszej zgody będzie wchodziły na strony, które na pewno nie są dla niego odpowiednie. Oczywiście

  • Eventy firmowe Warszawa

    Eventy firmowe Warszawa

    Eventy firmowe Organizowanie eventów firmowych od zawsze stanowiło bardzo silny element poprawy bądź udoskonalenia atmosfery pomiędzy pracownikami danej firmy. Korzyści z organizowania tego rodzaju imprez jest bardzo wiele tak samo dla samych pracowników jak i właścicieli firm. Pracodawca w ten sposób może podziękować pracownikom za ich wkład w codziennie wykonywaną pracę. Ponadto dzięki temu buduje